Om Tina Risager

Jeg er stifter og ejer af virksomheden Resopti©,  lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti© og Ledernetværk Resopti© som nu er aktiviteter i Center for Refleksiv Praksis. Centerets fokus i alle initiativer er refleksion og læring med henblik på forbedret praksis og kvalitetsudvikling blandt ledere og medarbejdere i ældre- og demensomsorgen. 

Baggrund

Jeg blev sygeplejerske i 1999 og har hovedsageligt min kliniske erfaring fra gerontopsykiatri, plejehjem og hjemmepleje. Den praktiske erfaring blev udbygget i ledelsesfeltet, da jeg var leder af socialt og kirkeligt arbejde to år i Grønland og fem år i Danmark. 
I den periode blev interessen for ledelse og arbejdsmiljø skærpet, da jeg i egen organisation erfarede, hvordan større forandringsprocesser kan påvirke både grupper og enkeltpersoner.

De erfaringer blev anvendt i lektorfunktionen ved University College Nordjylland (UCN) og senere i VIA University College (VIA), hvor mine primære arbejdsområder blandt andet omhandlede: Arbejdsmiljø, undervisning i organisation og ledelse, sygepleje, pædagogik og konsulentopgaver, projektledelse, procesforløb, organisationsudvikling og ledersparring i ældre- og demensomsorgen.

Jeg var engageret i VIAs Internationale team, som blandt andet bestod af arbejde med uddannelsesplanlægning, undervisning i Kina, udviklng af Online Mobilundervisning til kinesiske sygeplejersker og rådgivning på kinesiske plejecentre.

Sideløbende arbejdede jeg med forsknings- og udviklingsopgaver i VIA Aldring og Demens, Center for forskning og var en del at Nationalt Videnscenter for Demens uddannelses- og forskningsnetværk.

Siden er virksomheden formet til Center for Refleksiv Praksis, hvor alle aktiviteter er samlet. Aktuelt varetager vi opgaver indenfor:

• Det landsdækkende Ledernetværk på demensområdet
• Lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti©
• Åbne temadage flere steder i landet
• Konferenceoplæg
• Kompetenceudviklingsforløb
• Læringsbaserede tilsyn på ældre- og socialområdet
• Supervision af ledere, konsulenter og medarbejdere (individuelt eller i grupper)
• Førstehjælp, hjertestartere og debriefing ved ulykker
• Terapeutiske samtaler med medarbejdere og ledere i hjælpefag

Jeg er igang med en fireårig psykoterapeutisk uddannelse ved Systemisk Institut for Familieterapi (SIF), hvor det teoretiske og metodiske afsæt primært er systemisk narrativt. 

Derudover skriver jeg bøger, kronikker, blogs og holder foredrag. Desuden sidder jeg i bestyrelsen ved Menighedsplejen Christianskirken i Aarhus.